2019年10月26日，几米集团举行了几米大讲堂第一期课程——《变美私房课》。本次课程特邀WE&ME女性形象成长平台创始人、世界500强企业特聘形象培训师、美育文化传播者思婷老师为几米人授课培训，旨在让几米人了解职场形象在职场中的重要性，以及如何去提升个人的职场形象。
首先，思婷老师为大家讲述了形象在职场中的重要性。得体的职场形象不仅可以增加自身美的特性，而且还可以让工作的环境变得更加舒适。毕竟，在听到别人赞美自己美和帅的时候，人的心情就会变得愉悦，甚至工作也会更加带劲。
形象的树立是离不开服装的搭配，思婷老师接着就为大家分享了职场形象管理的着装四要素：色彩，图案，面料和款式。在课程中，老师着重介绍了色彩这一要素。她表示，职场着装的色彩搭配要注意协调和呼应，色彩不宜超过3种颜色，否则就会显得“花”。同时，老师也为大家列举了职场中几种经典适宜的服装颜色：黑，白，灰，蓝，米色，酒红和墨绿。总体色系偏深，在不给人张扬，喧宾夺主印象的同时，也可以体现自身成熟，稳重，有内涵的职场形象。
在现场学员们细细回味之余，思婷老师根据丰富的职场穿搭经验总结了职场中不同场合的着装区别，以及给出了着装建议组合方案。职场场合主要分为严肃职场、一般职场、时尚职场。严肃职场和时尚职场通常为要求比较特殊的场合，比如作为一名律师，在法庭这样比较庄严的工作场合中就需要搭配比较传统的正装，而时尚职场则是更多倾向于多元化或个性化的形象表达。一般职场就是平日大部分的职场场景，颜色、图案、面料的选择都是以适宜、得体、大方为主。另外，老师也深入讲述了着装是一个具有目的性的行为，在选择服装时可以先问自己几个问题：我是谁？我要去哪里？我想表达什么样的我？我要见谁？这样有助于个人服装的选择。
最后，老师在现场的学员中随机抽取的两位观众进行现场素人换装，让大家深刻地感受到适宜的形象管理所带来的神奇变化。
本次课程获得了几米同事的积极反馈，尤其大部分的女同事，当然，想要“变帅”的男同事也有积极参与到其中。形象管理也是一门目标管理学，懂得在不同场合选择适合的着装，是女性优良素质的直接体现，做出改变吧！说不定坐在你身边的同事，明天，你就认不出来了。
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